《柳州日报》“七一”特刊——在党旗下锤炼担当的东城集团:强根铸魂兴国企 扬帆出海奋者先

来源:本站  发表日期:2021-07-06 浏览:
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  7月1日,《柳州日报》“七一”特刊第二十四版刊登——《在党旗下锤炼担当的东城集团:强根铸魂兴国企 扬帆出海奋者先》一文,全文如下:


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  时代洪流奔涌向前,发展的巨轮劈波斩浪,党的建设则是“定盘星”和“压舱石”。


  在党旗下锤炼担当,稳步前进的东城集团,正迎着曙光奋楫而上,中流击水。站在中国共产党成立100周年的节点聆听时代回响,奋进的足音从未停歇,发展的脚步愈发坚定。


  东城集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,牢牢把握坚持党对国有企业全面领导这个根本原则,以党的政治建设为统领,聚焦国企改革三年行动方案,大力实施“强根铸魂兴国企”工程,开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动和党史学习教育,开展“活力东城·攻坚克难”五大行动,做到“五个坚持,五力提升”,以高质量党建引领企业高质量发展,为东城集团“十四五”起步提速、开局争先提供强大的政治保证、思想保证、组织保证、纪律保证和人才支撑,助力柳州市建设现代制造城、打造万亿工业强市。


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东城集团党委书记、董事长韦忠上“强根铸魂兴国企,凝心聚力促发展”主题党课


领航定向 凝聚澎湃动力


  党建做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是战斗力!


  东城集团党委始终以党的政治建设为统领,把践行“两个维护”贯彻落实到集团转型升级高质量发展的全过程、各方面。


  ——以党建引领为主线,紧抓管党治党“牛鼻子”。东城集团党委坚决贯彻落实两个“一以贯之”,推动党的领导与公司治理深度融合,确保党组织把方向、管大局、保落实的作用发挥。以提升组织力为重点,确立党建月报、例会、联系点、考核“四项制度”,强化人员、经费和阵地“三个保障”,扎实推进党建标准化建设、党支部“双示范”建设,实现党支部建设质量整体提升。优化提升党建工作考核指标,以推进转型升级、高质量发展成果为检验党建工作成效的标尺,推动党建工作与改革发展生产经营深度融合,实现党建经营双向提升。


  ——围绕中国共产党成立100周年,扎实开展党史学习教育。集团党委把党史学习教育作为当前一项重大政治任务,在学党史、悟思想、办实事、开新局上发挥带头作用,不断推动党史学习教育入脑入心、见行见效,推动党员干部知行合一、学以致用。坚持把党史学习教育同贯彻落实习近平总书记视察广西时的重要讲话和重要指示精神紧密结合起来,研究制定35项落实清单,将习近平总书记的讲话精神落实落细;把党史学习教育同推动集团转型升级工作紧密结合起来,开展“活力东城·攻坚克难”五大行动,研究制定22项难点清单,引导广大党员将党史学习教育成效转化为工作动力,以高质量党建引领集团高质量发展。


  层层落实,党建强根铸魂的成效呈现多点开花之势——


  2018年,集团国内主体评级由AA提升为AA+,集团党委荣获“柳州市先进基层党组织”称号;2019年,集团荣获“柳州市高质量发展新时代新担当新作为”先进集体、“柳州市贯彻新发展理念奖”先进集体荣誉称号;2018年-2021年,集团党委连续4年获评国资委党建考核“优秀”等次。2021年6月,集团党委荣获自治区先进基层党组织,是唯一一家获得此项荣誉的市属企业。党的建设成为东城集团深化国企改革、不断攻坚克难的“红色引擎”。


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东城集团组织党员干部到红军长征湘江战役纪念馆开展“追忆百年党史 赓续红色精神”党史学习教育专题培训


攻坚克难 厚积向上之力


  疫情防控、融资下行、汛期多雨、环境变化……面对种种困难和挑战,东城集团蓄势起跳的核心能量从何而来?


  以国有企业党的建设为抓手,东城集团针对制约集团发展的弱项短板问题,开展“国企书记联项目”“国企党员先锋行”“我为企业增效”“我为企业攻坚献策”等活动,持续推动“活力东城”党建品牌提效,广泛开展“活力东城·攻坚克难——债务化解行动、资产造血行动、项目稳投行动、体系再造行动、人才开发行动”五大行动,推动党建工作与生产经营深度融合,做到同频共振、同向发力,助力东城集团“十四五”新征程实现新跨越。


  面对疫情带来的挑战,东城资产公司党员市场突击队主动上门为企业办理免租手续,2020年上半年共减免租金2309万元、物业费129万元;东科智慧公司为螺蛳粉产品提供标识解析防伪追溯服务,保护本土正宗螺蛳粉品牌,为柳州螺蛳粉产业数字化、网络化、智能化的转型升级助力;党员创新联盟紧紧把握政策导向,成功发行广西首单疫情防控企业债6亿元,为经济社会发展提供资金保障;东城担保公司、小贷公司发挥“同担同行、贷动梦想”党建品牌作用,为客户提供个性化信贷支持,确保不抽贷、不断贷、不压贷……


  复工复产,经济复苏跑出“加速度”。东城置地公司、东城环资公司、东城公共公司迅速行动,实施“党员安全生产小喇叭”“流动党课进工地”等举措,严管控、保安全。党员项目建设突击分队带头挑大梁、闯难关,柳东新区文化广场、柳州保税物流中心(B型)、柳东新区实验中学等一批重大项目顺利交付,用“东城速度”跑出经济社会发展的“加速度”。


  攻坚克难,推进重大项目建设进度。今年以来,为全力破解项目建设的难点,发挥重大项目对经济社会高质量发展的引擎作用,东城集团成立了重大项目推进专班,通过党员示范岗、突击队等形式,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,统筹协调解决项目推进过程中涉及的重大事项或问题。


  近年来,党建工作与企业中心工作深度融合,纷纷结出硕果:东科智慧公司充分发挥党员先锋作用,抢抓机遇加强新基建建设,将工业互联网标识与柳州螺蛳粉地理标志结合,开发建成“柳州螺蛳粉产品认证平台”,推动柳州螺蛳粉产业迈进“一袋一码”时代,助力柳州成为广西首个工业互联网示范城市,荣获世界智慧城市大奖中国区“智慧出行大奖”;东城环资公司党支部与合作方联建共建,发布市政工程设计标准化指导手册,提高市政工程设计效率;“红漾星球”引领经营思路转变,助力卡乐星球公司在疫情逆境中,实现单月入园人数历史新高;广西科技大学鹿山学院成功转设为柳州工学院;东城石化公司建成广西第一座加氢站,为柳州加快推动氢能与燃料电池产业发展和开展燃料电池汽车试点提供良好基础。


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东城燃气党员突击队开展燃气抢险演练确保市民用气安全


文化铸魂 拓宽发展之路


  面对新时期的机遇和挑战,东城集团党委坚持党建强根铸魂,以开展国有资本投资、运营公司改革试点为契机,明确了“党建引领为根、企业文化为魂”的发展目标,通过一系列文化深植举措,为集团转型升级和跨越发展提供坚强有力的思想引领,集聚磅礴浩荡的发展动能。


  以党建铸就企业核心文化,以文化建设为党建工作的创新载体。去年,东城集团成体系发布企业使命纲领,从文化可看见、可听见、可感知、可触摸、可支撑五个维度出发,不断完善企业文化体系,铸牢思想之魂。党委书记领衔“企业文化深植”书记项目推进,创新开展“企业文化宣传月”活动,讲好东城故事,增强企业文化的凝聚力和向心力。同时,将社会主义文化载体与主题党日相结合,发布企业文化手册、企业文化故事集,把企业文化转化为干部职工的行为规范,引领践行“使命·责任·担当”的企业核心价值观。


  “党建+文化”的创新实践,建立起企业文化与“活力东城”党建品牌的纽带。东城集团在坚持做到党建引领企业文化发展的同时,引领践行使命责任担当核心价值观,推动“活力东城”党建品牌提效,引导党员在“六破六立”的思想大解放中建言献策、岗位建功。特别是在疫情防控、项目攻坚等“大考”中,东城集团上下众志成城,公司员工风貌、团队战斗力、凝聚力得到显著提升。在“六稳、六保”提质增效、安全生产、项目提速、改革创新等方面,全员充分践行社会主义核心价值观,圆满完成2020年度目标任务,实现新区各项基础配套、公共服务、商业配套和人居环境进一步提升,助力集团转型升级高质量发展。


  育新机、开新局、谋新篇。站在“十四五”时期的新起点上,东城集团将充分发挥党委把方向、管大局、促落实的作用,聚焦《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》,贯彻落实新发展理念,深化国资国企改革,为高质量发展提供坚强的组织保障,以优异的成绩庆祝中国共产党成立100周年。


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柳州保税物流中心(B型)项目顺利通过海关验收


  (谢耘 高一凡 谭晓虎 文/图 )

  来源:柳州日报


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